В СУ СК России по КЧР состоялось межведомственное совещание по вопросам невыплаты заработной платы и нарушения охраны труда

06 Августа 2021 12:46

В следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике прошло межведомственное совещание по вопросам невыплаты заработной платы и нарушения охраны труда. 

В совещании приняли участие руководитель следственного управления Николай Вячеславович Щепкин, заместитель руководителя следственного управления Очир Бадма-Халгаевич Унгунов, руководитель Государственной инспекции труда в КЧР Борис Мудалифович Байрамкулов, сотрудники следственного управления, а также руководство ООО Фирма «Меркурий», Урупский ГОК, КЧР ГУП «Теплоэнерго» ООО «Гипстройинвест». 

Руководитель следственного управления Николай Вячеславович открыл совещание, отметив, что Конституция Российской Федерации (п. 3 ст. 37) гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Именно уголовно-правовые меры являются одним из главных профилактических факторов, влияющих на соблюдение работодателями трудового законодательства о выплате заработной платы и снижение (в случае её задержек или невыплат) социального напряжения в обществе. 

В ходе проведения следственным управлением процессуальных проверок и расследования уголовных дел задолженность по заработной плате полностью погашена.  

Помимо этого, Конституция Российской Федерации в числе основных прав человека и гражданина провозглашает охрану труда и здоровья людей как одно из важных направлений социальной политики Российской Федерации.

Каждый человек, который приходит на работу, должен быть уверен, что его жизни и здоровью ничего не угрожает. Причём независимо от того, где он трудится – в офисе или на шахте, на вредных производствах или в социальных учреждениях, – условия должны быть безопасные и по возможности максимально комфортные. Однако зачастую предприятиями нарушаются санитарные нормы, не исполняются элементарные требования к условиям труда. 

Так, многие требования, которые сегодня установлены законодательством, исполняются формально: это и подготовка инструкций по охране труда, это и инструктажи, и обучение. То есть присутствует такой формальный признак, что не даёт эффекта, который должен предотвращать травматизм. Есть и пресловутый человеческий фактор, привычный расчёт на то, что пронесёт и не будет травм и профессиональных заболеваний. Есть и совсем тяжёлые случаи, когда травматизм становится причиной гибели людей.

Наша задача как следственного органа, заключается в том числе и в профилактике подобных правонарушений.

В продолжение выступил заместитель руководителя следственного управления Очир Бадма-Халгаевич, указав, что сегодняшняя система охраны труда скорее направлена на устранение последствий происшествий, чем на их профилактику. 

Следственный комитет обращает внимание должностных лиц, в том числе руководителей организаций, сотрудников органов системы профилактики и иных лиц на необходимость строгого выполнения обязанностей по обеспечению безопасности работников. Ненадлежащее исполнение своих обязанностей влечет за собой уголовную ответственность. Уголовные дела данных категорий с учетом их особой значимости отнесены к исключительной подследственности Следственного комитета Российской Федерации.

Вопросы восстановления прав работников на своевременную оплату труда и соблюдение охраны труда находятся под постоянным контролем в следственном управлении.

В целях снижения подобных фактов необходимо наращивать наше эффективное и взаимовыгодное сотрудничество.

По итогам совещания принято решение на регулярной основе проводить аналогичные совещания с руководством функционирующих в Карачаево-Черкесской Республике компаний.